Respekt am Arbeitsplatz

Respekt am Arbeitsplatz -
Eigene und fremde Grenzen schützen
Mobbing, Sexuelle Belästigung und Diskriminierung

„Es war mir so peinlich – am liebsten würde ich ihm gar nicht mehr begegnen“
„Ich habe immer noch eine grosse Wut im Bauch, doch weiss ich nicht wie reagieren...“

In der Schweiz leiden rund dreissig Prozent der Angestellten und Vorgesetzten unter Grenzverletzungen und fehlendem Respekt am Arbeitsplatz. Dies ist nicht in Ordnung, denn: Alle Menschen haben die gleichen Rechte und ihre Würde muss geschützt werden. Niemand darf benachteiligt werden.

Arbeitgeber sind verpflichtet, einen respektvollen Umgang am Arbeitsplatz zu fördern.

Was können Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebe tun, um Mobbing, Sexuelle Belästigung und Diskriminierung zu verhindern? Und: Wie kann ich selber meine eigenen Grenzen schützen?

Der Lehrgang vermittelt in zwei aufbauenden Modulen (Basis- und Vertiefungsmodul) Mitarbeitenden und Führungspersonen das nötige Wissen, um Fälle von Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung zu erkennen, angemessen zu reagieren und um die nötigen Schritte einzuleiten.

Mit Fallbeispielen, Beispielen aus der Praxis und Fachinputs sowie Diskussionen wird Wissen vermittelt und im konkreten Handeln erprobt.

Erklärungsvideo

SPOT (folgt in Kürze)

Basismodul
Das Basismodul richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen. Hier werden die Grundlagen zu den Themen Mobbing, Sexuelle Belästigung und Diskriminierung vermittelt.

Vertiefungsmodul für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Hier lernen Mitarbeitende, wie sie sich in grenzverletztenden, unfairen und diskriminierenden Situationen verhalten und behaupten können und wo sie bei konkreten Vorfällen Hilfe und Unterstützung erhalten.

Vertiefungsmodul für Führungskräfte und HR Fachpersonen
Hier lernen Führungskräfte und HR Fachpersonen, was sie in ihrer Funktion tun können, um Grenzverletzungen möglichst zu verhindern und wie sie bei konkreten Vorfällen von Mobbing, Sexueller Belästigung und Diskriminierung handeln können.

Die zwei Module bilden eine Einheit. Nach dem Besuch des Basismoduls erhalten Sie eine Kursbestätigung. Das Zertifikat erhalten Sie nach dem Besuch der beiden Module.

Beschreibungen Module

Basismodul Vertiefungsmodul Mitarbeitende Vertiefungsmodul Führungskräfte

 

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